深入管理

2004年9月20日，安富利公司宣布成立安富利公司亚洲管理董事会，监管亚洲业务的战略性发展。新成立的亚洲管理董事会将担当起咨询顾问的重任，专注于该公司在整个亚洲区（包括日本）尤其是在中国的战略业务发展，主要职能是制定未来3年安富利公司在亚洲地区的发展方向和决策，寻找在中国的投资机会，加强人员的结构，加强对中国市场的进一步认识。

新董事会成员包括安富利公司董事会主席兼首席执行官Roy Vallee、安富利电子元件部总裁Harley Feldberg、技术解决方案部总裁Richard Hamada及安富利电子元件部亚洲区现任总裁曾宪龙先生。该公司各区域运营部门总裁独立于安富利公司亚洲管理董事会的战略性角色之外，将继续全权负责各自的业务。

该董事会的成立可以说高瞻远瞩地对亚洲市场进行整体管理和运作决策，这是应对日益重要的亚洲市场作出的重大动作之一。

扩大投资

安富利公司最大的部门电子元件部目前也正在计划增加中国内地人员并扩充设施，以扩大中国市场占有率并巩固其市场地位。

在未来12个月内，将增设四个办事处，增加15％以上的员工，到2005年增加20％，主要是现场应用工程师、销售和市场营销人员。这主要是加强销售、技术支持和服务能力。此外，电子元件部还计划扩充其国内的物流服务中心。目前，安富利亚洲共有七个物流服务中心，总面积超过16万平方尺，从而在亚洲及亚洲与全球其他地区之间提供优越的物料供应管理和物流实施服务。除了香港及新加坡两个编程中心，该部门已经在上海设立业务，针对特别客户的编程要求，其他相关设施会配合客户需求逐渐增加。

安富利另一大部门技术解决方案部目前也在计划加大对中国市场的开拓和投资。技术解决方案部在美国的营业收入远远大于亚洲和中国，因此，有很多现成的技术方案都可以提供给中国的客户，同时，安富利会根据中国市场的特殊需求制定特别的策略，提供特别的技术方案。一方面通过和全球领先的贸易合作伙伴的良好合作关系，另一方面不断融入当地的文化和政府关系，通过收购并购等手段，将中国市场融合到全球的网络中来。

此外，安富利今年年初与中电网、美国通用网服务公司共同创建的e-Hub--中国企业电子数据交换中心，通过RosettaNet国际数据交换标准和XML技术标准，为中国厂商加入国际商业网络提供了极好的交易平台和环境。该项目已经开始测试，正在和大型OEM进行商谈。
迄今为止，安富利公司已在亚洲地区投入价值超过5亿美元的资产，拥有员工约1100名，其中仅中国就有近500名员工活跃在内地18个业务据点内。